![\"\"](\"https:\/\/longphung.com\/\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Prix-Diversite-et-Integration.jpg\")
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Nous sommes tr\u00e8s fiers de vous annoncer que notre entreprise LE GROUPE LONGTIN, propri\u00e9taire de Long Ph\u1ee5ng, a remport\u00e9 le PRIX DIVERSIT\u00c9 ET INT\u00c9GRATION – KPMG lors du 38e gala Dominique-Rollin des prix Excellence.<\/p>\n
La diversit\u00e9 est omnipr\u00e9sente dans notre entreprise, et ce \u00e0 tous les niveaux. \u00c0 la base, le Groupe Longtin est issu d\u2019une entreprise familiale ethnique. Constitu\u00e9e \u00e0 pratiquement 99% d\u2019individus provenant de cultures et de religions diff\u00e9rentes, l\u2019entreprise compte plus de quinze (15) nationalit\u00e9s, 60% sont issus de la premi\u00e8re g\u00e9n\u00e9ration d\u2019\u00e9migration et 40%, de la deuxi\u00e8me. Toutes nos d\u00e9cisions d\u2019affaires sont teint\u00e9es de cette diversit\u00e9.<\/p>\n
En plus de la diversification du point de vue culturel, nous retrouvons, au sein du groupe, plusieurs femmes occupant des r\u00f4les de direction. Nous reconnaissons ainsi l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres et voulons \u00eatre un exemple qu\u2019\u00e0 comp\u00e9tence \u00e9gale, tous peuvent acc\u00e9der \u00e0 des r\u00f4les d\u00e9cisionnels dans notre organisation. Donc, non seulement nous accueillons la diversit\u00e9 culturelle, nous encourageons la diversit\u00e9 de genre, incluant les communaut\u00e9s LGBT+, aussi pr\u00e9sentes dans notre organisation.<\/p>\n
\u00c0 cela s\u2019ajoute notre d\u00e9sir d\u2019int\u00e9grer, dans nos \u00e9quipes, un plus grand nombre de personnes de 50 ans et plus. Nous croyons qu\u2019il est important de leur faire une place et de leur permettre de continuer \u00e0 \u00e9voluer dans un cadre stimulant. Parall\u00e8lement \u00e0 cela, nous comptons \u00e9galement sur la rel\u00e8ve qui elle, apportera un vent de fraicheur avec leur \u00e9nergie et leur dynamisme qui la caract\u00e9rise bien. Notre souhait est de r\u00e9ussir \u00e0 atteindre cet \u00e9quilibre \u00e0 la fin de 2022.<\/p>\n
Notre d\u00e9partement des ressources humaines offre r\u00e9guli\u00e8rement des formations et de l\u2019accompagnement pour faciliter l\u2019int\u00e9gration de tous nos employ\u00e9s. Une attention particuli\u00e8re est port\u00e9e sur les questions de racisme et d\u2019atteinte \u00e0 l\u2019int\u00e9grit\u00e9 afin d\u2019\u00e9viter toute forme de harc\u00e8lement. Nos d\u00e9fis communicationnels sont adress\u00e9s afin de toujours \u0153uvrer dans un environnement s\u00e9curitaire, performant, l\u00e0 o\u00f9 il fait bon y travailler dans le respect.<\/p>\n
Les valeurs et le message corporatif du Groupe Longtin sont parfaitement en lien avec notre profil inclusif. Nous reconnaissons cette richesse et en sommes fiers.<\/p>\n
Nous tenons \u00e0 remercier la CCIRS – Chambre de commerce et d’industrie de la Rive-Sud, TD, BDC et KPMG au Qu\u00e9bec pour ce prix.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nous sommes tr\u00e8s fiers de vous annoncer que notre entreprise LE GROUPE LONGTIN, propri\u00e9taire de Long Ph\u1ee5ng, a remport\u00e9 le PRIX DIVERSIT\u00c9 ET INT\u00c9GRATION – KPMG lors du 38e gala Dominique-Rollin des prix Excellence. La diversit\u00e9 est omnipr\u00e9sente dans notre entreprise, et ce \u00e0 tous les niveaux. \u00c0 la base, le Groupe Longtin est issu […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":511,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-510","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles"],"yoast_head":"\n